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向同儕學10件事--王品集團戴勝益

1.跟老闆相處的方法
不要覺得和主管交情很好的同事就是馬屁精,要看到他們和主管相處良好的方法。

2.用更好的方式表達自己的績效
主管未必記得每個人的功勞,學習同事如何清楚、有條理地陳述貢獻,喚起老闆的回憶。

3.看看別人怎麼偷時間
有些人總是可以準時下班,看一下他們如何安排工作順序,以及定義輕重緩急。

4.學著說「不」
熱心助人固然好,但太過就會導致自己的事情做不完,幫忙的事情卻一大堆。像這種時候,你可以觀察其他人是如何說「不」。

5.低潮時不要怕呼救
工作當然有低潮,這時可以學習總是很有活力的同事,問他們如何度過工作低潮期;或是盡量親近他們,讓自己遠離壞心情。

6.不居功的胸襟
一個團隊要能打贏勝仗,絕不是只能靠一個人完成。有些人總是爭功諉過,有些人卻能不居功,反而更讓人肯定。找到這些人,讓他們成為教你「謙虛」的教練。

7.不二過
看到同事犯錯,首先要知道對方犯錯的原因,並觀察是哪些環節出了問題,最後,記得不能重蹈他的覆轍。

8.好人緣的祕方
受到他人喜歡的同事,他都是怎麼與人相處?得體的應對,或是偶爾買杯咖啡、零食與同事共享,他的好人緣就是這麼來的。

9.妥協的藝術
懂得妥協,才能讓別人願意跟你合作。當你的同事妥協時,你學到「說服」的方法;但是當你自己妥協時,你可以進一步學到怎樣讓別人妥協而不要太難受。

10.學精髓,不是照抄
別人成功的原因是什麼?適合他的方法,不一定適合你。所以要學的是成功背後的特質,而不是一成不變的做法。

 

文章轉載自臉書有錢人想的都一樣

 

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